תאור התפקיד
- אחראי לניהול הפעילות בתחומו הכולל:
- אחריות על בטיחות העובדים
- אחריות על רווחת העובדים
- עמידה בתוכניות עבודה, כפי שהוגדרו ע"י התפ"י
- עמידה ביעדי האיכות, תוך שמירה על איכות המוצרים ושיפורם
- אחריות על הובלת תהליכים במחלקות שבתחומו
- אחריות לקליטה וההדרכה של עובדים חדשים
- יישום תרבות LEAN המושתת על כבוד העובד ושיפור מתמיד
- אחריות על פעילות שוטפת במחלקות הייצור: בטיחות, איכות ויעילות
- אחריות על פיתוח ראשי הצוותים בתחום, הגדרת יעדים אישיים ומחלקתיים, בניית תכניות עבודה, ניהול מדדים
- אחריות להתנהלות שוטפת מול מחלקות תומכות
- שיפור מתמיד של תהליכי ההרכבה והזרימה בין המחלקות ובתוכם
דרישות התפקיד
- הנדסאי אלקטרוניקה – חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות גדול (כ 20 עובדים) – חובה
- היכרות עם נושא ה – LEAN PRODUCTION – חובה (ניסיון של הטמעה – יתרון)
- תקשורת בינאישית טובה מאוד
- יכולת טכנית גבוהה (הבנה טכנית)
- אנליטיות בדגש על EXCEL
- היכרות עם מערכת PRIORITY – יתרון
- מנהיגות, אסרטיביות, משימתיות, מוטיבציה גבוה
- נכונות לעבודה בשעות נוספות, משמרות ובימי שישי במידת הצורך
המשרה כתובה בלשון זכר אך מיועדות לנשים וגברים כאחד.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות
הגשת קו"ח לכנרת דקל מחלקת משאבי אנוש.