מנהל/ת סניף סיטי
גוש דן

אזור מגורים: גוש דן, השרון, השפלה, יהודה ושומרון

מספר משרה - 2161

תיאור תפקיד
ניהול צוות של כ- 13 עובדים.
כולל ניהול של כלל החנות על כל היבטיה : תפעול, מכירות, הבטחת איכות, בטיחות, כ''א, מלאי, ניהול יחידת רווח והפסד.
המנהל החדש מוצמד למנהל סניף קיים, לתקופת הכשרה בתפקיד של אחמ''ש/סגן (35 ₪ לשעה).
תקופה זו היא אינדיבידואלית, יכולה לארוך מינימום שלושה חודשים ועד חצי שנה, תלוי ניסיון והתקדמות המועמד.
תקופת ההכשרה כוללת לימוד כל תחומי הניהול ברשת, החל מהזמנת סחורה והתנהלות מול ספקים, תקשורת עם הצוות ועד העבודה עצמה- עבודת קופה, מעדנייה וסדרנות.
התפקיד דורש ניהול תקציב שכר ושעות עבודה והן עמידה ביעדי תקציב מכירות .

כפיפות לסמנכ''ל תפעול או למנהל אזורי.

קשיים עיקריים בתפקיד:
תפקיד מצריך יכולות ניהול וכן עבודה מול מגוון וריבוי ממשקים (תפקידי מטה, עובדים, ספקים).
תיתכן גם עבודה פיזית - יש להדגיש כי ייתכנו מצבים בהם המנהל מחליף עובד כלשהו שמאחר/לא מגיע.

שכר : 10,000 ₪ ברוטו בסיס +בונוסים. (ממוצע שכר 11-15 K ברוטו).
החזר נסיעות: 500 ₪.
מנהל מחויב לשבת אחת בחודש. על כל שבת נוספת שהמנהל עובד, יתוגמל בבונוס של 1,000 ₪ תוספת בשכר לכל שבת ,בתנאי שעבד 8 שעות .

מנהל סניף סיטי לא מקבל רכב, לכן עדיף שיהיה נייד.

מנהל סניף סיטי לא יושב במשרד רוב היום אלא מסתובב בסניף, דואג לנראות של הסניף ועומד בקשר שוטף עם הלקוחות והספקים.

אפשרויות קידום:
כעבור מספר שנים יכול מנהל סניף קטן לעבור לניהול של מספר סניפים/ ניהול סניף מרכזי גדול.

פרופיל מועמד/ת
ניסיון ניהולי של עשרות עובדים, ניהול יחידת רווח והפסד
יתרון - ניסיון בקמעונאות מזון
אוריינטציה לעבודה מול מחשב
יכולת הובלת אנשים
יכולת קבלת החלטות
יכולת עמידה בלחץ, ריבוי מטלות
כריזמה
אחריות
שירותיות
עצמאות

הגדרת התפקיד :

אחריות:
אחריות תפעולית מלאה על הסניף וניהולו, בהתאם לנהלים והנחיות הרשת
גיוס וקליטת כ''א
קביעת שכר עובדים כולל תמריצים
הדרכות עובדים (הן ישירה, על ידו והן על ידי כפיפים לו)
הזמנת וקליטת סחורות לסניף
ניהול מלאי
ניהול מבצעים
קידום מכירות ושיווק
אחריות מנהלתית על חוקים ותקנים המחייבים את הסניף
תחזוקת ציוד ומבנה
טיפול בכספים
דיווחים למטה לפי נהלים
ניהול ועמידה ביעדים (מכירות, כח אדם, פחת)
קשר עם ספקים
קשר עם לקוחות (טיפול בתלונות, מועדון לקוחות וכו')
דיווח למטה ברמה שבועית על תלונות לקוחות

סמכות:
סמכויות מלאות בכל תחומי האחריות ברמת הסניף בכפוף להנחיות הנהלת הרשת.
הזמנה, קליטת או דחיית סחורות בהיקפים המתחייבים מגודל הסניף
חתימה על חשבוניות ספקים נותני שירות והוצאות הסניף